"Nevoia te invata"
Întreaga mea copilărie a fost marcată de această valoare transmisă de tatăl meu.
Ea reflectă extrem de bine reziliența, creativitatea și curajul de a merge mai departe, de a găsi soluții și de a continua să înveți constant, adaptiv.
Ajungând în acest punct al vieții mele, după o carieră și o viață cu experiențe diverse, am reușit să actualizez această valoare ghidată de tatăl meu:
Proverb romanesc
În viața și cariera mea, am câștigat sau primit privilegii extraordinare, la care nu aș fi visat niciodată și pentru care sunt pentru totdeauna recunoscător!
Mi-am construit cariera cu claritate, în trei mari capitole până acum: m-am format, educat și dezvoltat în companii internaționale remarcabile, în timp ce, întotdeauna, am căutat și am ajutat alți colegi să se dezvolte și să crească profesional.
Am peste 25 de ani de expertiză și experiență profesională, am lucrat și crescut împreună cu mai mult de 1.000 de profesioniști incredibili – colegi și parteneri de business
Aceasta valoare inca ma ghideaza si azi.
"Nevoia unui scop bun te va ghida destul de bine in viata."
Sunt Dan Crișan și m-am născut în Cugir - un ardelean din inima Transilvaniei. Vin dintr-o lume și perioadă în care libertatea avea cu totul alt înțeles decât o are acum.
Povestea mea
Fundatia
KRAFT FOODS (Mondelez)
1997-2002
Aici mi-am format caracterul profesional și fundatia de business: prin experiență în marketing, merchandising, trade marketing, managementul key accounts, vânzări sau proiecte de integrare în industria ciocolatei și cafelei.
Primul contur al stilului meu de leadership:
Lead with Kindness.
Primele mele experiențe de leadership au început cu autogestionarea mea ca merchandiser și au evoluat până la conducerea unei echipe mari de peste 70 de colegi.
De la primele mele experiențe cu un mentor & coach până la primele mele sesiuni de mentorat & coaching.
Am făcut parte dintr-o echipă valoroasă de talente — Kraft alumni, care ulterior a adus un leadership remarcabil în Europa sau la nivel global, în companii internationale
Mentalitate antreprenorială
GALLAHER GROUP | PUMA
2002-2014
Am învățat două industrii noi: tutun și sport‑lifestyle. Am dezvoltat planuri strategice pentru aceste companii și am implementat intrarea lor in România prin activități comerciale, marketing, distribuție, finanțe și retail. Prima mea experiență ca General Manager și ca lider internațional.
Am condus două proiecte „start‑up” – fiind primul angajat local pentru ambele companii: Gallaher și Puma – la intrarea directă pe piața din România. Am construit, condus sau contribuit la înființarea a două organizații cu toate echipele cross‑funcționale necesare: comercial, financiar, marketing, juridic, supply chain, producție, admin.
Prima mea experiență de creare a unei culturi organizaționale (+120 persoane) și abordare antreprenorială pentru a câștiga pe piață.
Lead with Kindness - integrat pe deplin în stilul meu de leadership.
Am continuat să mentorez.
Leadership Internațional
BROWN-FORMAN
2015-2025
Am adăugat încă o industrie in portofoliu:
premium spirits.
Mi-am consolidat și extins rolul meu de General Manager într-o companie cu o cultură excelentă, dezvoltându-mi leadershipul european, într-un mediu autentic, multicultural, cu peste 20 de naționalități.
Mi-am extins experiența de leadership multi‑piețe la nivel internațional, cu focus in Europa
Mi-am îmbogățit stilul de leadership cu peste 7 ani de implicare voluntară în Diversitate, Echitate și Incluziune.
Am continuat sa mentorez.